Emploi des personnes handicapées :

Quand l’obligation devient une chance pour votre entreprise...

 
 
Le CNPT et LSN se sont rapprochés de l’association HANDICIPER, afin d’engager une démarche de sensibilisation et d’information des entreprises du secteur transport et logistique, au regard de l’obligation d’emploi des personnes handicapées telle qu’issue de la loi du 11 février 2005.
 
Celle-ci permettrait, compte-tenu des enjeux sociaux, humains, et économiques, d’encadrer et d’engager un plan d’actions précis à destination des entreprises pour les accompagner et anticiper le risque de surcoût de taxe qui se profile en 2010, en leur proposant des dispositifs d’intégration et/ou de maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Une convention entre le CNPT et HANDICIPER et l’AGEFIPH a été signée fin 2009. Mme Florence CHARRIER, chargée de mission, est mise à disposition à mi-temps tout au long de l’année 2010 pour sensibiliser et accompagner les entreprises de Transport et Logistique sur la thématique de l’emploi des personnes handicapées.
 
Objectifs : 50 Décideurs informés et sensibilisés – 50 Dirigeants accompagnés. Pour lancer l’action, une plaquette d’information est en cours de création et sera diffusée auprès de 900 entreprises.